集团公司党委书记、董事长赵红鹰一行莅临云南公司调研指导工作

发布者:云南公司 万红  浏览次数:  发布时间:2019-09-19

9月18日,集团公司党委书记、董事长赵红鹰,副总经理唐建勇莅临云南公司指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并召开了工作座谈会。

会上,云南公司党工委书记、执行董事吴越就公司2019年生产经营、党建工作及主题教育开展情况作了详细汇报,其他班子成员对分管的工作分别进行汇报。

在听取云南公司的工作汇报后,赵红鹰对云南公司取得的各项成绩表示充分肯定。他强调,云南公司要在企业定位、找准差距、转型升级、创新创效上多下功夫。并对下一步公司发展提出了五点要求:一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育;二是以高质量党建引领企业高质量发展,党建工作做好了,企业就有生命力、战斗力和竞争力;三是抓好班子队伍建设,要发扬民主、善于集中,敢于负责,心往一处想,劲往一处使,确保企业和谐稳定;四是打铁必须自身硬,把廉洁自律做到位。深刻汲取王晓林案件教训,严格落实中央八项规定精神,反对“四风”,营造风清气正的政治环境;五是高标准完成上级交办任务。首先,要做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作;其次,要抓好合规性管理,树立合规管理意识;再次,要严格执行“三重一大”决策程序,做好接下来事项登网相关工作;从次,要进一步清理压降两金,做到减一控二禁三各项要求;最后,要抓好巡视巡察回头看、审计反馈意见等,要把问题逐条逐项加以整改,切实落到实处,提升云南公司各项管理能力。他希望云南公司在新一任领导班子的带领下,看清责任,找准差距,把“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进,做到两手抓、两不误、两促进,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!

集团公司副总经理唐建勇对云南公司下一步工作提出以下意见:一是以创建四好班子为抓手,推进各项工作高质量发展;二是切实采取措施完成集团公司下达的各项年度指标,分解各项工作任务,细化各项指标的落实;三是做好当前各项经营创新工作,增强风险管控意识;四是要居安思危,立足现在,着眼未来;五是要政通人和、内求团结,外求和谐,加强企业文化建设,实现“三个认同”;六是加强制度建设,提高信息化管理水平。同时,认真对待巡察、审计反馈问题,实实在在抓好整改。

最后,云南公司党工委书记、执行董事吴越就带领好班子成员、完成任务指标方面作了表态发言。云南公司领导班子成员、党群工作部相关人员参加本次座谈会。


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